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台灣公務員似乎大家都想考，但國外似乎都還是會以民營優先。
想起之前東妹在那邊說甚麼財管大學或研究所念出來卻想考公務員，講得很不值的樣子。

在國外可能是真的值得商榷吧，畢竟民營企業可以給很高的分紅，薪水會比公務員高很多，念熱門科系出來做這個似乎有點浪費。
但台灣很明顯公務員是個有保障，很悠閒，薪水又不低的行業。大家會想當公務員也不會很奇怪。所以主要問題就在台灣的民營企業給薪太低吧。
看BBS上很多人在抱怨政府的22K方案，的確是正反面意見都有道理。正面當然是這種景氣有工作就不錯了，但反面是薪資已經夠低了，22K根本是把薪資拉更低。讓我想到今年看到INTERN之類工作有無給薪的，也有薪水開17280這最低工資，換算時薪比打工的最低薪資還低。

台灣經濟成長率雖然不再是四小龍之首，但依然不低(近兩年除外)。可是這些年薪資成長卻超少(當然值得慶幸的是物價成長也不算太高，所以還能過)。台灣企業似乎普遍不像美國為了人才可以給很高薪資，也沒有像福特說的"把錢給員工，讓員工有錢再來買自己公司的產品"這種想法。當企業要獲利時想到的只是COST DOWN而不是R&D，就有點像看到工業革命後資方剝削勞工的歷史重演。

公務員薪水似乎有點讓人眼紅，但政府卻也不該調降他們薪水(這樣造成人力往民間企業流，供給增加那民間企業薪資又會再被拉更低)。只能說台灣的模式很奇怪吧。